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2019年湖北省直事业单位招聘考试大纲

来源:-   2018/12/14   【易考吧事业单位招聘考试网】   考试软件   网上培训
  [导读]:2019年湖北省直事业单位招聘考试大纲


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  湖北省直事业单位招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别,考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

  A类:主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

  B类:主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

  C类:主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

  D类:主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

  E类:主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

  考试题型及分值

  《职业能力倾向测验》:全部为客观题,单选

  分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序),资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断几大部分。

  考试时限为90分钟,满分为150分。

  《综合应用能力》:ABCD:主观题E类:客观题+主观题

  A类:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题左右)

  B类:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。(4道题左右)

  C类:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。(3道题左右)

  D类:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

  E类:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中,医学基础知识部分占比60%;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%,具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

  考试时限为120分钟,满分为150分。



来源:易考吧-事业单位招聘考试网

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