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2018年江西省南昌大学公共管理学院人才引进待遇

来源:易考吧   2018/12/18   【易考吧教师招聘考试网】   考试软件   网上培训
  [导读]:2018年江西省南昌大学公共管理学院人才引进待遇


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博士层次

类型

安家费(万)

购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

一般博士

无海外经历或海外经历一年以下

8

10

文3-4、理5-6、工医7-8

海外经历一年以上

10

10

文5-6、理7-8、工医9-10

紧缺专业毕业博士、海外毕业博士、全球三大排名前200名高校毕业博士、业绩或背景突出博士

满足一个条件

10

15

文5-6、理7-8、工医9-10

满足两个条件

15

20

文7-8、理9-10、工医11-12

满足三个条件

20

25

文9-10、理11-12、工医13-15

满足两个及以上条件且业绩特别突出

20-25

25-30

10-50

本表说明: 1. 引进人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇; 2. 视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表; 3. 安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行); 4. 夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算; 5. 已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇; 6. 本表所示“紧缺专业”为:外国语言文学(不含英语专业)、金融学、会计学、建筑学、信息与通信工程、电气工程、信息安全、护理学、人体解剖、病理生理学、社会保障。 7. 本表所示“全球三大排名前200名高校”认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。



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